笔者从县人社局获知，截止2013年底， 通道 县就业技能培训人数达3400，其中完成农村劳动力培训达1200人，完成企业职工培训达900人，完成失业人员和创业人员培训达1300人，全年任务完成率达100%。

      为积极引导广大农村剩余劳动力就业和创业，提高劳动者的就业能力，近几年来，通道县人社局按照城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，切实加强培训制度建设，不断扩大培训规模。一是强化基础能力建设。依托现有各类职业培训机构及培训设施，加大职业培训资源整合力度，强化职业培训体系建设，提高职业培训机构的培训能力，加快实现培训对象的全覆盖；二是注重提高职业培训的质量，以就业为导向，以技能为根本，根据需求变化合理设置培训专业，科学确定培训内容，全面提高职业培训的针对性和有效性；三是加大职业培训资金投入，为了确保职业培训资金充足到位，逐步提高职业培训在就业专项资金支出结构的比重，大力开展各类职业培训，特别是重点开展灾区和革命老区贫困户劳动力培训，依托市综合性职业技能培训基地，全面落实“五免费一补助”的优惠政策。