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班主任工作中的真、严、爱

加入时间:2014/03/23 22:35:27 | 访问量:1546|来源:admin

      廖华文

      自从选择了教师这个职业,就免不了与学生打交道,学生工作是教师最重要的工作之一,自从教以来,班主任工作就没间断过,回想班主任工作真是千头万绪,给人的感受就是劳心费神、繁琐艰辛、身心疲惫非常辛苦。但是班主任工作也有一定的技巧,好的方法能减少班主任的一些烦恼。下面就班主任工作中在真?严?爱方面,分享我的体会。

      一、真:真实,真诚。引导教育学生做一个真实的人,我国著名的教育学家陶行知曾说过:“千学万学,学做真人;千教万教,教人学真。”这话点出了教育工作的真谛。真诚的对待学生,教育学生做“真人”。善于与学生平等交往,真诚相待,才能赢得学生的尊重、信任、理解和爱戴,我经常教育学生,违犯纪律与被老师发现抓没抓住不是等于关系,你违犯了纪律,即使老师没有发现,你不能有侥幸心里,因为你违犯纪律的事实是存在的,被老师发现了其实是一件幸运的事,可以帮助你改正过来,不要逃避老师的教育,你来学校就是接受教育的。其实大部分学生只要贴心的和他们谈,还是可以好好教育的。曾经有一个学生,叫周宇,晚就寝后外出上网,第二天就是期中考试,我到教室检查发现他睡得很沉,从寝室同学处了解到他外出了,但他就是不承认,如果叫同学来对质肯定可以揭穿他,但是这不是最好的方法,会引起同学间的矛盾。我和他说,要查你出没出去有很多方法,而且都是有效可行的,我的目的不是证明我是对的,而是让你认识到这个错误,改正过来。我用平淡的语气分析他为什么外出上网,上网得到了什么,一晚没睡觉又是怎么样的感受,开始是他听我说,后来他慢慢的说出他的体会,承认出外。当然,只靠这种思想教育是不能改变所有学生的,有些“油盐”不进的学生就要用严来管教了。

      二、严:严格的制度,严格的管理,坚定不移的执行。我在工作中对学生从严要求。首先,严格要求班干部,要求他们先管好自己,以身作则,并明确分工,分层管理,班长管班干,学习委员管课代表,课代表管对应的同学,互相帮助,共同进步”。其次,严格日常行为规范。对《班级日常行为规范》,要求学生严格执行,并与评比、综合素质评定挂钩。如对值日工作、清洁卫生、扣分等,坚持由班干部监督,午自习公布,强化日常行为规范的教育。再次,从思想上严格要求学生。我注意仔细观察学生的一言一行,发现问题抓住不放,直到解决为止。对内向胆怯的学生,多加鼓励,增强他们的自信心;纪律差的,发现其“闪光点”,不断给任务,不断提要求,激发他们的上进心,常谈心,多督促,严格要求应是平等的,好生与差生一视同仁,没有区别。我认为,只有对学生从严要求,才能保证教育质量。当然严不是我们的目的,目的是通来严来教育好学生,曾有一个叫覃彪的学生,在普高读过一期,在社会上混了一期,来到我班,本质不算坏,但是自制能力差,是老师和同学投诉的对象,如果严格的按照制度来兑现,那积累下来的处罚是没人能承受的,但是每次我还是要找他,还是要进行教育,教育目的是让他意识到自己错了,而不是兑现处罚,处罚不是目的,这样一来,他的问题慢慢的少了,自制力也越来越强了。严是质量的保证,爱是教育的基础,因此在严格管理的同时还要对学生施爱。

      三、爱:爱护学生,站在学生的角度想问题。老师们常教育学生要“爱老师,尊敬老师”。我觉得爱是双向的,如果学生感觉不到你对他的爱,他又怎么会爱你呢?所以班主任首先要热爱学生。当然爱学生不是庇护学生,爱而不严,等于放纵,不是爱而是害;严而不爱,学生敬而远之,对班主任的要求就会置之不理,达不到教育的目的。对学生的错误要坚持原则,该批评的一定要批评,决不搞下不为例。批评时要以理服人,指出错误,但不应全盘否定,应多在诱导上下功夫,让他们自身产生免疫力,激励他们的上进心。我班学生谈琪经常不完成作业,晚自习后我经常把他留下补作业,但效果时好时坏,不近人意。有一天,我把他喊出教室,这一次不是因为没完成作业,而是因为完成作业。他问我:“廖老师,我作业做完了啊”?我说:“你这次作业完成的很好,我想知道为什么”?他看看我欲言又止,我笑着说:“想说什么就说什么”。在我的鼓励下,他说了:“每次您留我,耽误您按时下班,我觉得对不起老师,所以我还是按时把作业做完”。我听了他的话,心里蛮受用的,我的严爱没白付出。只有这样,以爱动其心,以严导其行,师生间才会达到了一种默契。从而实现了教育的良性循环:老师爱学生→学生尊重老师→老师严格要求学生→学生有进步,就更尊重老师→老师更爱学生。

      生命需要敬畏,生活需要激情,教育需要智慧。班主任工作任重道远,没有一定的模式,需要不断的探索、学习。